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Analista de Departamento Pessoal - Folha de pagamento PL (CSC SP)

Descrição da vaga

Acelere sua carreira cuidando do motor que faz nossa operação rodar: a folha de pagamento!


No Grupo FIT, o(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em Folha de Pagamento é peça-chave para manter a saúde financeira e o ritmo do time.

Sua missão é garantir que salários, benefícios e obrigações legais sejam processados com precisão e agilidade — acelerando a confiança e a motivação de toda a equipe.

Buscamos um profissional detalhista, atualizado nas legislações e sistemas, que saiba conduzir processos com eficiência e alinhamento ao nosso propósito de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Departamento Pessoal com foco em Folha de Pagamento no Grupo FIT, você será responsável por garantir a precisão e a conformidade das rotinas de folha de pagamento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e o suporte eficiente aos colaboradores. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:


Processamento da Folha de Pagamento


  • Realizar o processamento completo da folha, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios, assegurando conferência e lançamento corretos.
  • Gerenciar admissões, demissões, férias, rescisões e afastamentos, garantindo conformidade legal e registro preciso nos sistemas.

Gestão de Obrigações Legais


  • Controlar e monitorar prazos e envio das obrigações acessórias (E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, DCTFWeb), realizando ajustes quando necessário.
  • Efetuar conferências periódicas de encargos trabalhistas e sociais, garantindo recolhimento adequado das contribuições.

Relacionamento e Suporte


  • Atuar como contato entre a empresa e órgãos externos (INSS, Receita Federal, Ministério do Trabalho), colaborando na resolução de pendências e fiscalizações.
  • Conduzir treinamentos e orientar colaboradores e líderes sobre políticas internas, folha e legislação trabalhista.

Controle e Melhoria de Processos


  • Manter cadastro atualizado dos colaboradores, assegurando integridade dos dados pessoais, contratuais e funcionais.
  • Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e evidências necessárias.
  • Propor melhorias contínuas nos processos, identificando gargalos e sugerindo soluções para otimização e redução de erros.

Relatórios e Integração


  • Elaborar e conferir relatórios gerenciais para áreas financeira, contábil e gestão interna, garantindo a precisão das informações.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:


  • Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
  • Habilidades Técnicas: domínio no processamento de folha de pagamento, controle de encargos trabalhistas, apuração de impostos, uso de sistemas específicos como Questor e/ou Domínio.
  • Habilidades Comportamentais: atenção aos detalhes, organização, ética, proatividade, comunicação clara e facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Conhecimentos: Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento. Conhecimento em E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF e DCTFWeb. Vivência em processos de admissão, demissão, cálculo de férias e rescisões. Ensino Superior completo ou cursando.
  • Diferenciais: experiência com sistema Questor e/ou Domínio, vivência em escritório de contabilidade e processamento de folha em regime de caixa.

Informações adicionais

Local de Atuação: Escritório Corporativo em São Paulo - Granja Julieta

Salário: R$ a combinar

Benefícios: VR (R$ 35,77 p/ dia trabalhado); VA (R$ 100,00 e após os 30 dias, R$ 400,00 p/ mês); Convênio Médico, Convênio Odontológico; Seguro de vida; Parceria com o SESC, VT.

Escala: Segunda-feira a sexta-feira

Turnos disponíveis:

  • Das 08h ás 17h ou das 09h as 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental - Link
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

No Grupo FIT, você é parte da experiência

Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.

Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.

No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.

Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.